15 ਮਾਰਚ, 2024— ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਖਪਤਕਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿਵਸ ਨੂੰ ਮਨਾਉਣ ਲਈ, DALY ਨੇ "ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਜਿੱਤ-ਜਿੱਤ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ" ਥੀਮ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਕਾਲਤ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕਜੁੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਇਸ ਸਮਾਗਮ ਨੇ DALY ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ: "ਗੁਣਵੱਤਾ ਕਾਰਵਾਈ ਹੈ, ਸ਼ਬਦ ਨਹੀਂ - ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਜਾਅਲੀ।"
ਰਣਨੀਤਕ ਭਾਈਵਾਲੀ: ਸਰੋਤ 'ਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ
ਗੁਣਵੱਤਾ ਸਪਲਾਈ ਲੜੀ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। DALY ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਅਤੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਸਖ਼ਤ ਸਪਲਾਇਰ ਚੋਣ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਉਤਪਾਦਨ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ISO ਪਾਲਣਾ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਤੱਕ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨਉਤਪਾਦ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦਾ 50% ਭਾਰ, ਇੱਕ ਗੈਰ-ਗੱਲਬਾਤਯੋਗ IQC (ਇਨਕਮਿੰਗ ਕੁਆਲਿਟੀ ਕੰਟਰੋਲ) ਬੈਚ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਦਰ (LRR) ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਨਾਲ99%.
ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, DALY ਦੀਆਂ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਖਰੀਦ, ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਟੀਮਾਂ ਅਚਾਨਕ ਫੈਕਟਰੀ ਆਡਿਟ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਤਪਾਦਨ ਲਾਈਨਾਂ, ਸਟੋਰੇਜ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਟੈਸਟਿੰਗ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਦਾ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। "ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਤੇਜ਼ ਹੱਲ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ," ਇੱਕ DALY ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ।
ਮਾਲਕੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ: ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਗੁਣਵੱਤਾ
DALY ਦੇ ਅੰਦਰ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ। ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਆਗੂਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮਾਪਦੰਡ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ - ਕੋਈ ਵੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਤੁਰੰਤ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਉਪਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਤਿ-ਆਧੁਨਿਕ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿਧੀਆਂ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਨੁਕਸ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਬਾਰੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। "ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ 'ਗੁਣਵੱਤਾ ਸਰਪ੍ਰਸਤ' ਵਜੋਂ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਣਾ ਉੱਤਮਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ," ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ।
ਸਿਰੇ ਤੋਂ ਅੰਤ ਤੱਕ ਉੱਤਮਤਾ: "ਤਿੰਨ ਨਹੀਂ" ਸਿਧਾਂਤ
DALY ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਸਿਧਾਂਤ ਤਿੰਨ ਆਦੇਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ:
- ਕੋਈ ਨੁਕਸਦਾਰ ਉਤਪਾਦਨ ਨਹੀਂ: ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾ।
- ਕਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ: ਅੰਤਰ-ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਗੁਣਵੱਤਾ ਰੁਕਾਵਟਾਂ।
- ਨੁਕਸਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਰਿਹਾਈ ਨਹੀਂ: ਤਿੰਨ-ਚੈੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਅ (ਸਵੈ, ਸਾਥੀ, ਅੰਤਿਮ ਨਿਰੀਖਣ)।
ਗੈਰ-ਅਨੁਕੂਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਅਲੱਗ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਟੈਗ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਬੈਚ ਰਿਕਾਰਡ—ਟਰੈਕਿੰਗ ਉਪਕਰਣ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਡੇਟਾ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਾਪਦੰਡ—ਪੂਰੀ ਟਰੇਸੇਬਿਲਟੀ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
8D ਸਮਾਧਾਨ ਅਤੇ ਜ਼ੀਰੋ-ਗਲਤੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ
ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੰਬੰਧੀ ਵਿਗਾੜਾਂ ਲਈ, DALY ਤੈਨਾਤ ਕਰਦਾ ਹੈ8D ਫਰੇਮਵਰਕਮੂਲ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ।"100-1=0" ਨਿਯਮਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲਦਾ ਹੈ: ਇੱਕ ਵੀ ਨੁਕਸ ਸਾਖ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਟੈਂਡਰਡਾਈਜ਼ਡ ਵਰਕਫਲੋ (SOPs) ਮਨੁੱਖੀ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀਆਂ ਲਈ ਵੀ।
ਭਾਈਵਾਲੀ ਰਾਹੀਂ ਤਰੱਕੀ
"ਗੁਣਵੱਤਾ ਇੱਕ ਅਣਥੱਕ ਯਾਤਰਾ ਹੈ," DALY ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ। "ਇਕਸਾਰ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਸਮਝੌਤਾ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਵਾਅਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਮੁੱਲ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੇ ਹਾਂ।"
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਮਾਰਚ-17-2025
